Completamos la configuración de los descansos al incorporar una nueva opción como son las restricciones para que puedas moldearlos según la situación en tu empresa.
Podrás aplicar las restricciones desde la configuración general de los descansos, al añadir uno nuevo desde el cuadrante de turnos, o al editar descansos ya creados.
Al configurar un descanso, en la segunda pantalla del proceso, encontrarás las siguientes opciones:
- Limitar uso máximo: establece cuántas veces se podrá utilizar como máximo en un periodo de Día/Semana/Mes/Año.
- Limitar días de la semana: selecciona los días de la semana en los que se podrá hacer uso de ese descanso y en los que no.
- Automatización del registro: configura cuándo quieres que inicie y finalice el descanso para tus empleados de forma automática. Tienes tres posibilidades para elegir:
a) Apertura y cierre automático del registro según el intervalo establecido.
b) Cierre automático del registro según el intervalo establecido.
c) Cierre automático del registro al alcanzar la duración establecida.
También puedes activar la opción para que el empleado reciba una notificación en su móvil cuando se ejecute alguna de las automatizaciones configuradas.
