Queremos darles la relevancia que merecen, por eso ahora los grupos se integran como un nuevo nivel organizativo desde la sección de Empleados. A partir de ahora, organizar y asignar grupos a tu equipo será mucho más práctico y flexible.
¿Para qué sirven los grupos? Te permiten organizar a tus empleados con total libertad, sin depender de centros, departamentos o estructuras fijas. Puedes agrupar a personas de distintas áreas según lo que necesites: proyectos, roles, ubicación… ¡tú decides!
Aquí te contamos cómo, además de centros y departamentos, ahora también puedes gestionar Grupos desde la sección de Empleados.
Tres nuevas formas de gestionar y asignar grupos
Desde el perfil del empleado
Ahora puedes asignar o quitar grupos directamente desde su perfil. Solo entra a Datos laborales >> Organización del empleado.
Esta sección viene completamente renovada:
- Asignación más visual y centralizada para grupos, centros y departamentos.
- Búsqueda rápida por nombre del grupo.
- Nuevos filtros para ver solo lo que necesites: centros, departamentos o grupos.
Desde la plantilla de empleados
Ahora puedes ver los grupos asignados desde la plantilla general en la sección Empleados, y también editarlos desde ahí.
¿No ves la columna de grupos? En la parte superior de la sección, haz clic en “Configurar plantilla” y activa la opción “Grupos”.
Durante la creación de empleados
Cuando estés creando un nuevo perfil en Empleados >> Crear empleado, podrás asignarle un grupo desde el principio. Esto te ahorrará tiempo y te permitirá tener todo organizado desde el primer momento.
Empieza hoy mismo a crear y administrar tus Grupos. Con esta mejora, vas a poder organizar a tu equipo de forma más dinámica y adaptada a tus necesidades. ¡Explora esta funcionalidad y diseña la estructura organizativa que tu empresa necesita!
