Con la nueva sección “Cargos en la empresa“, puedes crear un catálogo completo de cargos y organizarlos por niveles, con su descripción, rango salarial y línea de reporte.
¿Quieres conocer todo lo que puedes hacer ahora desde “Cargos en la empresa“? Te lo contamos 👇🏻
Una nueva forma de organizar tus cargos
A partir de ahora, encontrarás la sección “Cargos en la empresa” en el menú lateral, dentro de Empresa, con tres nuevas vistas:
- Cargos: consulta y gestiona tu catálogo de cargos.
- Árbol de puestos: visualiza cómo se relacionan los cargos y niveles.
- Personas: consulta quién ocupa cada nivel y compara su salario con el rango definido.
Cargos: crea y organiza tu catálogo
Consulta los cargos de tu empresa en formato de tarjetas o tabla y encuentra rápidamente lo que necesitas. Puedes marcar tus favoritos e identificar cuáles todavía tienen la configuración incompleta.
Cuando crees un cargo, nuestro asistente te guiará en 2 pasos:
- Define el cargo. Agrega su nombre y descripción, o deja que Sesame AI los genere por ti.
- Define sus niveles. Crea los niveles del cargo, por ejemplo, L1, L2 o LEAD, y establece para cada uno su descripción, rango salarial y línea de reporte. También puedes generar esta información con Sesame AI.
Árbol de puestos: visualiza tu estructura
Consulta fácilmente cómo se organizan los cargos y niveles de tu empresa, desde los de mayor responsabilidad hasta los niveles inferiores.
Esta sección muestra la relación entre cargos, no entre personas. Puedes buscar un cargo, expandir o contraer niveles y consultar desde el árbol las personas asignadas, el rango salarial y la línea de reporte.
Personas: consulta los salarios de cada nivel
Consulta quién ocupa cada nivel y compara su salario con el rango que definiste. Sesame te indica si se encuentra dentro del rango o si existe alguna desviación.
También puedes asignar personas a cada nivel mediante un flujo guiado. Si una persona ya tenía otro cargo o nivel asignado, Sesame realizará la reasignación automáticamente.
¿Qué pasa con el cargo que ya tenía cada empleado?
El campo “Cargo en la empresa”, dentro de Datos laborales, seguirá disponible en el perfil del empleado para asignar un cargo existente. Sin embargo, los nuevos cargos solo se podrán crear desde la sección “Cargos en la empresa“.
Cuando asignes un cargo y un nivel a una persona, su perfil se actualizará automáticamente.
Los cargos que ya tenías registrados en los perfiles se trasladarán automáticamente al nuevo catálogo, por lo que conservarás toda la información existente. De esta forma, el cargo de cada persona queda conectado con la estructura de cargos de tu empresa.
Descubre todos los detalles en nuestro Centro de Ayuda.
