Sabemos que los cambios en contratos y calendarios pueden generar dudas en el contador de vacaciones, ¡pero eso se acabó!
Hemos lanzado una mejora inteligente que hará que Sesame HR recalcule automáticamente las vacaciones de tu equipo por ti. ¡Con esta novedad siempre acertarás con tu equipo!
¿Qué es esta nueva funcionalidad?
Ahora, si creas un nuevo contrato o realizas alguna modificación en uno ya existente (o en el calendario de vacaciones asignado a un empleado), el sistema realizará el cálculo de las vacaciones de forma inmediata y automática.
¡No te líes con fórmulas! Deja que Sesame sea el que aplique todos los cálculos y las variaciones necesarias al contador.
Las 4 claves de esta automatización:
Esta novedad te ofrece precisión y tranquilidad en cada proceso:
- Cálculo automático y en tiempo real: El resultado del recálculo aparecerá inmediatamente en el contador de vacaciones después de cualquier cambio en el contrato o en el calendario asignado.
- Resultado acorde con la duración del contrato: El sistema respeta el número máximo de vacaciones que corresponden a un empleado según la duración y las condiciones de su contrato, adecuando el contador a esa cifra.
- Compatible con ediciones manuales: Si añades o restas días de vacaciones de forma manual al contador, estos cambios también serán respetados y se incluirán en el recálculo completo. El contador mostrará siempre el desglose.
- Aplica a todos los tipos de vacaciones: El sistema actúa de la misma forma, tanto si las vacaciones están configuradas por días como si lo están por horas.
¿Dónde veré el resultado?
El nuevo contador con el desglose del recálculo ya es visible en la sección de [Mencionar ruta corta: Gestión de Empleados >> Ausencias] en tu panel de administrador de Sesame HR.
Si quieres recalcular según un contrato pasado edita la información del contrato y Sesame recalculará el tiempo de vacaciones por ti.
Consulta este caso real:
Un trabajador tiene un contrato de 6 meses de duración, por lo tanto, le corresponden 11 días de vacaciones.
Durante sus primeras semanas, a este empleado se le encarga un proyecto muy importante para la empresa que saca adelante en muy poco tiempo y de forma muy satisfactoria. Para premiar este esfuerzo inicial, la dirección decide premiar a este empleado con 2 días extra de vacaciones. Como administrador, tú le añades a través de la edición manual (En Ausencias >> Contador de vacaciones >> Icono del lápiz) esos 2 días de vacaciones.
Pasado un tiempo y fruto del buen rendimiento del trabajador, la empresa decide ampliarle el contrato 6 meses más, hasta el año de contrato. Tú como administrador, tan solo debes actualizar la duración del contrato en las sección ‘Contratos’. Una vez guardes los cambios, Sesame realizará el recálculo automático y aplicará 11 días más al contador de vacaciones.
El contador de vacaciones el desglose de días según su procedencia:
