Mejoramos el proceso de configuración de calendarios de vacaciones para que puedas establecer una fecha de caducidad a partir de la cual ya no se puedan ni solicitar ni asignar vacaciones. De esta manera, podrás optimizar la gestión de las solicitudes de tu equipo y controlar más fácilmente que no se produzcan peticiones de vacaciones cuando no te interesen o no procedan al no encajar en la política de la compañía.
Establecer una fecha de caducidad de las vacaciones es muy sencillo. Accede a Configuración >> Calendarios >> Vacaciones >> Crear y ahí, selecciona la modalidad de vacaciones que quieras. Recuerda que puedes escoger entre Tiempo limitado, Por antigüedad o Tiempo ilimitado.
En el proceso de configuración, activa el botón ‘Configurar fecha de caducidad de las vacaciones no utilizadas’. Al estar esta opción habilitada, los empleados no podrán solicitar ni disfrutar días de vacaciones a partir de la fecha configurada.
En caso de haber configurado un calendario de vacaciones por antigüedad, igualmente podrás establecer una fecha de caducidad por periodo. Simplemente elige un número de meses desde que se cumpla cada año de contrato. Esa será la fecha en la que caducarán los días de vacaciones.
Además, tus empleados podrán visibilizar cuándo caducan sus calendarios para así, tener claro cuando pueden o no solicitar sus días de vacaciones. Una vez esté fijada la fecha, si un empleado intenta hacer una solicitud más allá de la fecha de caducidad, no podrá ya que los días del calendario no estarán habilitados ni podrán cambiar de mes por el mismo motivo.
