Continuamos a trabalhar em Recrutamento! Esta semana reinventámos por completo o design da ficha do candidato, para que a sua experiência seja mais agil e visual do que nunca.
O que fizemos exatamente? Redistribuir a informação num formato mais prático e otimizado, sem perder nenhuma das funcionalidades que já conhecia.
Agora, a ficha está organizada em três colunas, para que a informação esteja apresentada de forma mais fluida e possa aceder a todo num relance:
À esquerda 🧑💼Informação básica
Nome, telefone e e-mail, além de dados essenciais como a localização, as expectativas salariais e a disponibilidade. Por fim, um espaço para ver e ler a apresentação que preparou o candidato para lhe surpreender.
No centro 🗂️ Separadores interativos que já conhece
Quatro no total para gerir o processo de seleção de forma integral:
- Informação: reveja a informação profissional do candidato, como o CV, a ligação para o seu perfil no LinkedIn e para a sua página pessoal (se tiver).
- Formulário: aceda facilmente às respostas que essa pessoa deu aos formulários incluídos na vaga.
- Atividade: observe a evolução do candidato ao longo do processo, incluindo as etapas por que passou e as ações que os recrutadores realizaram (perfil revisto, marcado como visto, etc.).
- Avaliações: descubra as classificações (até 5 estrelas) que as pessoas envolvidas no processo de seleção atribuíram a esse candidato.
À direita 📓 As suas notas
Que permanecerão visíveis em todo o momento para que não lhe escape nenhum detalhe importante. Deixe comentários úteis que o(a) possam ajudar no futuro ou servir de apoio a outros recrutadores da equipa.
Além disso, mantemos as ações de que gosta, mas agora agrupadas para que o seu fluxo de trabalho seja mais ágil:
- Em cima à esquerda tem as ações de visualização: poderá navegar entre os candidatos que partilham o mesmo estado, ver todos os inscritos numa vaga, usar o motor de busca para encontrar alguém e até ordenar todos os inscritos por ordem alfabética.
- Em baixo à direita tem as ações sobre o candidato: poderá assinalar um perfil como visto, mudar um candidato de estado ou adicioná-lo como colaborador.
Este redesenho é muito mais do que uma simples mudança visual. Representa uma experiência renovada, mais intuitiva e prática. Agora, tudo o que precisa para o seu recrutamento está num formato mais simples e otimizado.
