Em Sesame HR, estamos sempre a inovar para lhe dar o controlo mais claro e detalhado sobre a gestão da sua equipa. Sabemos que muitos de vocês utilizam diariamente o “Relatório de Ausências Aprovadas” para ter tudo sob controlo e, por isso, temos uma grande novidade!
Para lhe oferecer ainda mais flexibilidade e uma visão completa, transformámos e renomeámos este relatório. Agora chama-se Relatório de Ausências por estado e chegou cheio de novidades que vai adorar!
O que é o novo Relatório de Ausências por estado e o que pode encontrar nele?
Este relatório é a sua ferramenta-chave para visualizar e monitorizar com precisão todas as ausências da sua equipa, agrupadas de forma muito mais dinámica e útil de acordo com o seu estado. Agora poderá ter uma visão a 360º de cada detalhe!
As novidades que vai adorar (Mais filtros, mais controlo!):
Adicionámos novos filtros para que aceda exatamente à informação de que precisa, da forma mais rápida e simples possível:
- Filtro por estado das ausências: agora pode visualizar as ausências segundo o seu estado (Aprovadas, Rejeitadas ou Pendentes). Para que esta mudança não tenha impacto na sua rotina, o relatório continuará a mostrar por defeito apenas as ausências «Aprovadas». Mas, com esta opção disponível, pode ir mais além!
- Filtro por tipo e nome da ausência: aperfeiçõe ainda mais a sua pesquisa. Poderá filtrar por tipos específicos como “Falta”, “Baixa médica”, “Férias”, “Compensações do banco de horas” ou “Compensações por feriado trabalhado”. Encontrar o que procura nunca foi tão simples!
Benefícios chave para a sua gestão: estes novos filtros dão-lhe um controlo sem precedentes. Poderá:
- Obter uma visão completa e detalhada de qualquer tipo de ausência (dias, horas, compensações…).
- Tomar decisões mais informadas ao visualizar o estado real de todos os pedidos e atribuições.
- Agilizar o seu dia a dia ao encontrar rapidamente a informação de que precisa, independentemente do estado ou tipo.
Onde aceder a esta melhoria?
Encontrará o novo Relatório de Ausências por estado na mesma secção onde anteriormente acedia ao relatório de Ausências aprovadas, dentro do seu painel de Sesame HR. O caminho é o mesmo, mas a experiência está melhorada!
