Queremos dar-lhes a importância que merecem, por isso incorporámos os grupos como nível organizativo na secção Colaboradores. Agora, organizar e atribuir grupos à sua equipa será sinónimo de comodidade e flexibilidade.
Para que servem os grupos? Servem para ter mais flexibilidade na organização dos colaboradores, porque não precisa de seguir regras rígidas ao adicionar pessoas aos grupos: pode misturar colaboradores de diferentes centros, departamentos, equipas ou da forma que desejar.
A seguir, explicamos como, para além do que já podia gerir (centros e departamentos), incorporámos Grupos na secção Colaboradores.
Três novas formas de gerir e atribuir grupos
A partir do Perfil do colaborador
Agora pode atribuir ou remover grupos diretamente no perfil do colaborador. Dentro do perfil de cada pessoa, aceda a Dados de trabalho > Organização do colaborador
Esta secção foi completamente renovada:
- Atribuição mais visual e a partir de um único botão: grupos, centros e departamentos.
- Adicionámos a opção de pesquisar pelo nome da agrupação.
- Incluímos filtros para visualizar apenas o que desejar: centros, departamentos ou grupos.
A partir da Tabela de colaboradores
O campo Grupos está agora visível na tabela que encontra na secção Colaboradores. Pode ver rapidamente a que grupo cada colaborador pertence, ou até atribuir e modificar grupos diretamente na tabela.
Não vê grupos na tabela? No topo da secção Colaboradores, clique em (configurar tabela) e assinale a opção Grupos.
A partir da Criação do colaborador
Ao criar um novo colaborador em Colaboradores > Criar Colaborador, poderá atribuir um grupo logo no início. Desta forma, economiza tempo e define desde o primeiro momento a que grupo pertence.
Comece já a criar e gerir Grupos com esta atualização. Os grupos oferecem uma grande flexibilidade organizativa, permitindo agrupar colaboradores para além de centros ou departamentos. Explore esta funcionalidade e comece a desenhar a sua própria estrutura de equipa ainda hoje!
