Continuamos a elevar o nível de análise na secção de Resultados de Empresa. Se com as melhorias anteriores conseguimos mapear o desempenho geral e compará-lo por áreas, hoje damos um salto qualitativo rumo à gestão estratégica do talento: a matriz 9-box.
Até agora, analisar múltiplas competências exigia rever as notas pessoa a pessoa. Com esta nova perspetiva global, poderá cruzar o desempenho da sua equipa de forma visual e intuitiva para identificar padrões e tomar decisões de imediato.
Análise cruzada para a tomada de decisões
Esta nova matriz transforma os dados num mapa de talento dinâmico:
- Visão em duas dimensões: Compare dois grupos ou subgrupos de perguntas da avaliação em simultâneo. Cada pessoa avaliada será posicionada no quadrante exato de acordo com a sua pontuação média em ambos os eixos.
- Personalização total: Se a sua avaliação tem mais de dois grupos com pontuação, edite os eixos à sua medida e escolha exatamente que competências pretende cruzar (por exemplo, “Desempenho” vs. “Potencial”).
- Exploração interativa: Se várias pessoas estiverem próximas no mesmo quadrante, os seus avatares agrupam-se num círculo para manter a vista organizada. Clique sobre ele, ou sobre qualquer avatar individual, para expandir uma listagem e aceder ao detalhe das suas médias nos eixos selecionados.
Precisão para localizar o talento
A Matriz 9-box oferece-lhe a máxima exatidão:
- Sincronização de filtros: Segmente a matriz aplicando filtros avançados por centro, departamento, grupo ou tipo de avaliador. Poderá cruzar múltiplas dimensões e a vista será atualizada em tempo real.
- Foco no detalhe: Utilize o zoom em qualquer secção do quadrante para ampliar a vista e ver os avatares com nome e apelido de forma clara.
- Pesquisa integrada: Precisa de localizar o desempenho de alguém em concreto? Utilize a pesquisa interna do gráfico para encontrar rapidamente a sua posição exata dentro da matriz.
Aceda a Resultados de empresa e explore a nova matriz nas suas próximas Avaliações.
