Hemos mejorado el proceso de configuración de calendarios de vacaciones para que puedas establecer una fecha de caducidad, a partir de la cual ya no se podrán solicitar ni asignar días de descanso. De este modo, podrás optimizar la gestión de las solicitudes de tu equipo y controlar fácilmente que no se generen solicitudes fuera de los periodos establecidos o que no se ajusten a la política de la compañía.
Establecer una fecha de caducidad de las vacaciones es muy sencillo. Accede a Configuración >> Calendarios >> Vacaciones >> Crear y ahí, selecciona el tipo de vacaciones que quieras. Recuerda que puedes seleccionar entre Tiempo limitado, Por antigüedad o Tiempo ilimitado.
En el proceso de configuración, activa el botón “Configurar fecha de caducidad de las vacaciones no utilizadas”. Cuando esta opción está activada, los empleados no podrán solicitar ni disfrutar de días de vacaciones a partir de la fecha configurada.
En caso de haber configurado un calendario de vacaciones por antigüedad, podrás establecer una fecha de caducidad por periodo. Solo tienes que indicar un número de meses a partir de la fecha en que se cumple cada año de contrato. Esa será la fecha en la que caducarán los días de vacaciones correspondientes a ese periodo.
Además, tus empleados podrán visualizar claramente la fecha de caducidad de su calendario, lo que les permitirá saber con precisión hasta cuándo pueden solicitar sus días de vacaciones. Una vez fijada la fecha límite, si un empleado intenta realizar una solicitud fuera del plazo, no podrá hacerlo, ya que los días del calendario no estarán habilitados y tampoco será posible cambiar de mes por la misma razón.
