En una empresa, los cargos son mucho más que un simple título. En Sesame lo sabemos, por eso quisimos hacer algo para darles la importancia que se merecen, organizarlos, evitar duplicidades y optimizar los procesos.
¿Quieres saber cómo funciona la nueva sección de Cargos en la empresa? ¡Te lo contamos a continuación!
A partir de ahora, además de mostrarse en el Perfil del empleado, encontrarás todos los Cargos que hayas creado siguiendo esta ruta: Configuración >> Empresa >> Cargos en la empresa
Una vez allí, verás la tabla de gestión de cargos, desde la cual podrás:
- Crear todos los cargos que necesites. Empieza por los más importantes y sigue creando ramas y subramas hasta tener una estructura completa. Puedes anidar hasta 10 niveles de cargos, así que no te preocupes si tu empresa es un poco compleja.
- Editar y eliminar cargos sin miedo. ¿Los cargos cambian más rápido de lo que pensabas? ¡No hay problema! Edita el nombre y la descripción cuando quieras, o incluso muévelos de un lugar a otro de la estructura. ¿Un cargo ya no existe? Elimínalo sin complicaciones. Si tiene empleados asignados, te avisaremos para que puedas reubicarlos.
- Visualizar todos los cargos que existen en la empresa. ¿Quieres ver cómo se conectan todos los cargos? Utiliza el mapa de cargos, ¡te encantará! Puedes hacer zoom, expandir o colapsar ramas, rotar la vista… Incluso exportar el mapa a un archivo PDF para que lo vean todos.
- Asignar y desasignar empleados. ¿Quién hace qué? Con esta nueva sección, lo sabrás en un segundo. Asigna o desasigna empleados y lleva un registro histórico de todos los cambios.
- Buscar lo que necesites. ¿Quieres saber quién se encarga de los informes financieros? Con la función de búsqueda, lo encontrarás en un abrir y cerrar de ojos.
Empieza ahora a diseñar la estructura de cargos perfecta para ti, para tu equipo y para la empresa. En muy poco tiempo, podrás añadirles competencias, convenios, rangos salariales o niveles de experiencia, para crear planes de carrera adaptados a cada persona.
