Abbiamo aggiunto un nuovo livello di analisi comparativa alla sezione dei Risultati aziendali. Fino ad ora, la vista ti mostrava i risultati di ciascun gruppo separatamente. Con il Grafico Radar, tutti i gruppi compaiono in un’unica immagine per permetterti di identificare punti di forza e opportunità di miglioramento in pochi secondi, sia nello strumento delle Valutazioni che in quello dei Sondaggi.
Come funziona?
Quando la tua valutazione o il tuo sondaggio ha un punteggio e 3 o più gruppi con punteggio, vedrai automaticamente la nuova funzionalità:
- Grafico Radar: Ogni asse rappresenta un gruppo o sottogruppo di domande. L’area colorata riflette i punteggi medi, permettendoti di identificare a colpo d’occhio quali aree sono più sviluppate e quali necessitano attenzione.
- Confronto per tipo di valutatore (solo nelle Valutazioni): Compare un poligono per ogni tipo di valutatore che partecipa. Attivali o disattivali in modo indipendente per confrontare come valutano le prestazioni i responsabili, i colleghi o la persona stessa valutata.
- Tabella delle medie: Accanto al grafico, una tabella raccoglie i punteggi medi di ciascun gruppo suddivisi per tipo di valutatore, così da avere il dato esatto a colpo d’occhio.
- Selezione fino a 10 gruppi: Per impostazione predefinita, compaiono tutti i gruppi con punteggio (fino a 10). Se ne hai di più, puoi scegliere quali vuoi inserire nel confronto.
- Adattamento automatico: Se selezioni 1 o 2 gruppi, il Grafico a radar si trasforma automaticamente in un grafico a barre per facilitare il confronto.
- Filtri sincronizzati: I filtri della pagina (centro, dipartimento, gruppo, tipo di valutatore) si applicano anche al grafico, così i dati riflettono sempre la tua selezione esatta.
Continuiamo ad aggiungere più strumenti di analisi alla vista Risultati. Speriamo che questa nuova vista comparativa ti aiuti a prendere decisioni sul talento con maggiore agilità e chiarezza!
