Ti risulta complicato avere una buona visibilità di quello che stai assegnando? Se il processo d’assegnazione ti risulta difficile, perdi molto tempo e non sei sicuro se lo stai facendo bene, abbiamo creato la soluzione che fa per te.
Abbiamo ridisegnato la vista delle assegnazioni così che ti sarà più semplice distribuire le assenze, le attività o i ruoli, in un modo più completo, facile e, soprattutto automatizzato.
Il cambio avverrà in maniera progressiva perché vogliamo darti la possibilità di abituarti ad utilizzare questa nuova versione del modale prima di integrarla a tutte le sezioni.
Se ti spaventa il cambio, ti anticipiamo che non influirà sulle assegnazioni precedenti. Ti spieghiamo di seguito tutti i dettagli.
Le tue assegnazioni: Come si adattano quelle precedenti alle nuove?
Tutte le assegnazioni che hai creato resteranno sempre nello stesso posto, l’unica cosa che cambia sarà a livello visivo ed estetico.
Per il momento, questa nuova versione sarà disponibile nelle seguenti funzionalità:
- Configurazione >> Calendari >> Assenze >> Assegna dipendenti
- Configurazione >> Orari >> Tipi di timbratura >> Assegna dipendenti
- Documenti >> Condivisi >>Assegna dipendenti
- Sondaggi >> Dipendenti >>Assegna dipendenti
- Gestione spese >> Configurazione >> Responsabili >> Assegna dipendenti
- Formazione >> Assegna dipendenti
In queste sezioni, prima dovrai definire il periodo di tempo (data di inizio e di fine). Dopo questo passaggio, potrai procedere con l’assegnazione dei dipendenti:
- Configurazione >> Calendari >> Festivi >> Aggiungi periodo >> Assegna dipendenti
- Configurazione >> Azienda >> Incentivi generali >> [Scegli un tipo di incentivo] >>Aggiungi periodo >> Assegna dipendenti
- Configurazione >> Orari >> [Scegli un tipo di orario] >>Assegna dipendenti
- Configruazine >> Azienda >> Benefit >> Aggiungi periodo >> Assegna dipendenti
Cosa sono le assegnazioni e per cosa si utilizzano?
Le assegnazioni su Sesame servono a decidere a quali dipendenti o gruppi vuoi aggiungerli, ad esempio, assenze, turni, attività, valutazioni, obiettivi, ecc.
Grazie al nuovo modale, la distribuzione delle assegnazioni si può effettuare in modo semplice ed organizzato.
Ad esempio, se vuoi assegnare la stessa politica di assenze ad un solo dipendente, potrai farlo con l’assegnazione individuale, ma se questa assenza vuoi assegnarla a più persone o in blocco, ti può risultare utile l’assegnazione automatica, che ti spieghiamo di seguito.
Abbiamo ridisegnato le assegnazioni, da ora anche automatizzate
Sappiamo che il tuo tempo vale oro, e quindi abbiamo ridisegnato sia il modale sia le assegnazioni su Sesame.
Con l'”Assegnazione Individuale“, da ora potrai gestirle anche in blocco e in maniera automatica.
L’“Assegnazione Automatica” ti darà la possibilità di dare a tutti i dipendenti attuali e futuri le stesse assegnazioni, dato che puoi assegnare per centro, dipartimento, gruppo o azienda, e non dovrai selezionarli uno ad uno.
Inoltre, potrai applicare i filtri per realizzare il processo in modo facile e rapido.
Quindi, grazie a questo disegno potrai gestire tutte le tue assegnazioni in modo molto più:
- Rapido
- Intuitivo
- Semplice
- Completo
- Automatico
Prova subito il nuovo modale di assegnazione di Sesame, più intuitivo e completo che mai. Ti spieghiamo passo dopo passo come utilizzare l’assegnazione automatica dal nostro articolo del Help Center.
