Nos alegra presentarte la nueva versión de Generación de nóminas: Nueva vista, nueva herramienta, nuevas funcionalidades… para ofrecerte una experiencia más ágil y simplificada. Ahora, podrás mantener el control de cada etapa del proceso desde una sola vista y acceder rápidamente a las diferentes secciones, ¡te lo contamos!
Periodos de pago configurables
Configura los Periodos de pago desde el menú principal de Nóminas. Filtra por periodo o especifica la temporalidad del mismo (mensual, quincenal, catorcenal, semanal o diario) y el día en el que se cierra la nómina. El periodo vendrá definido por la temporalidad y la moneda, por ejemplo: Mensual EUR. Esta nueva herramienta te proporcionará mayor flexibilidad para adaptarte a las necesidades de tu empresa. ¡Recuerda que el periodo “Mensual” será el predeterminado!
Nueva vista Resumen
Podrás ver el estado general en que se encuentran las nóminas para el periodo de pago que hayas seleccionado.
- Nóminas en curso. Encuentra rápidamente aquellos empleados que tengan incidencias por resolver y estén pendientes de validar.
- Aprueba las nóminas de tus empleados. Comprueba que todos los datos estén correctos antes de hacer el envío de las nóminas.
- Envía las nóminas de forma masiva a tus empleados. Cada nómina se vinculará automáticamente con el empleado correspondiente, facilitando el proceso y asegurando que las nóminas lleguen a tiempo. Si una vez enviada quieres realizar algún cambio, podrás mandarla de nuevo actualizada.
Además, haciendo clic en los banners, serás redirigido a la sección correspondiente para que puedas revisar y resolver cualquier incidencia de forma rápida.
- Desde Prenómina podrás gestionar las incidencias de los empleados para calcular las nóminas.
- Desde las Altas y Bajas podrás gestionar rápidamente los empleados que ingresan o salen de la empresa.
¿Qué significan los indicadores rojos? Para que no te pierdas nada, tendrás indicadores visuales sobre aquellas tareas que tienes pendientes de revisión.
¡Empieza a disfrutar ya de la nueva experiencia!
