Hemos rediseñado la experiencia de Boost para que sea mucho más intuitiva, visual y centrada en lo que realmente importa: tomar mejores decisiones para tu equipo. ¡Te contamos todo lo que ha cambiado!👇🏻
Nueva Home
La antigua sección de “Modelos” evoluciona y se convierte en tu nueva página principal, diseñada para recoger la información clave en una única vista. ¿Qué puedes hacer desde aquí?
- Menú organizado: ahora, encontrarás las secciones “Engagement” y “Performance” justo debajo de la sección “Home”.
- Alertas de datos: se mostrará una alerta si se detectan empleados sin email, departamento o puesto de trabajo asignado. Podrás hacer clic para corregirlo al instante y mantener tus datos actualizados.
- KPIs de insights: 3 tarjetas interactivas (Engagement, Potencial/ Desempeño e Impacto/ Riesgo de pérdida). Al hacer clic, no solo verás el dato general, sino un desglose detallado de cada bloque (como el porcentaje de autoeficacia o adaptación y pertenencia en Engagement) junto con el análisis de la IA.
- Estado de tus modelos: un nuevo módulo visual para controlar cuántos modelos tienes “en curso”, “programados”, “finalizados” o “en borrador”. Además, las tarjetas son clicables.
- Acceso directo a los modelos Engagement y Performance.
- Período de tiempo: se pueden visualizar los datos de los últimos 12, 6 y 3 meses.
Descubre el nuevo Modelo Performance
¡Ya puedes usar el nuevo Modelo de Performance! Aquí encontrarás todo lo necesario para medir el rendimiento de tu equipo con precisión:
- 5 KPIs de Performance: potencial, desempeño, impacto de pérdida y riesgo de pérdida y promoción.
- Análisis con IA: al hacer clic en uno de los KPIs, verás una explicación del cálculo y las preguntas asociadas.
- Tabla de modelos Performance con fecha de lanzamiento, fecha de finalización, audiencia, estado y resultados.
¿Quieres saber más?
Si quieres profundizar en cada detalle, hemos preparado una guía completa en nuestro Help center.
