Seguimos elevando el nivel de análisis en la sección de Resultados de Empresa. Si con las mejoras anteriores logramos mapear el rendimiento general y compararlo por áreas, hoy damos un salto cualitativo hacia la gestión estratégica del talento: la matriz 9-box.
Hasta ahora, analizar múltiples competencias requería revisar las notas persona a persona. Con esta nueva perspectiva global, podrás cruzar el rendimiento de tu equipo de forma visual e intuitiva para identificar patrones y tomar decisiones al instante.
Análisis cruzado para la toma de decisiones
Esta nueva matriz transforma los datos en un mapa de talento dinámico:
- Visión en dos dimensiones: Compara dos grupos o subgrupos de preguntas de la evaluación simultáneamente. Cada persona evaluada se ubicará en el cuadrante exacto según su puntuación media en ambos ejes.
- Personalización total: Si tu evaluación cuenta con más de dos grupos con puntuación, edita los ejes a tu medida y elige exactamente qué competencias quieres cruzar (por ejemplo, “Rendimiento” vs. “Potencial”).
- Exploración interactiva: Si varias personas están cerca en el mismo cuadrante, sus avatares se agrupan en un círculo para mantener la vista limpia. Haz clic sobre él, o sobre cualquier avatar individual, para desplegar un listado y acceder al detalle de sus medias en los ejes seleccionados.
Precisión para localizar el talento
La Matriz 9-box te ofrece la máxima exactitud:
- Sincronización de filtros: Segmenta la matriz aplicando filtros avanzados por centro, departamento, grupo o tipo de evaluador. Podrás cruzar múltiples dimensiones y la vista se actualizará en tiempo real.
- Foco en el detalle: Utiliza el zoom en cualquier sección del cuadrante para ampliar la vista y ver los avatares con nombre y apellidos de forma clara.
- Buscador integrado: ¿Necesitas localizar el rendimiento de alguien en concreto? Usa el buscador interno de la gráfica para encontrar rápidamente su posición exacta dentro de la matriz.
Entra en Resultados de empresa y explora la nueva matriz en tus próximas Evaluaciones.
