Já aconteceu com você? Tem 80 candidatos em uma vaga, a descrição do cargo está bem escrita e, mesmo assim, parece que está procurando no escuro. Você analisa CV por CV, garimpando em planilhas antigas, abrindo mil abas para publicar em três portais diferentes… E o candidato perfeito pode estar ali, escondido entre os demais.
O novo Add On de Recrutamento Avançado incorpora 4 ferramentas de inteligência artificial que fazem o trabalho pesado por você: redigir vagas, avaliar CVs, filtrar candidatos e aceitar candidaturas sem sair do WhatsApp. Tudo dentro do mesmo espaço de trabalho que você já conhece, com uma interface renovada para que cada ação seja mais rápida e mais clara.
Mesma ferramenta, mesmos dados… Mas com uma camada de inteligência que vai te poupar muitas horas (e dores de cabeça). Vamos descobrir juntos?
A IA no coração do processo
Quatro funcionalidades novas que cuidam do trabalho que mais consome o seu tempo, para que você volte a fazer o que importa: falar com pessoas. Isso é tudo que o novo Add On de Recrutamento Avançado inclui:
✍️ Redigir vagas com IA
Redigir uma vaga que reflita exatamente como é a sua empresa leva tempo. E muitas vezes a fórmula que funciona para um cargo não serve para outro.
O assistente de redação de vagas gera a oferta completa a partir do título do cargo. Mas não é só isso. A IA analisa seu histórico de vagas para identificar padrões de linguagem, tom e estrutura. A partir desse aprendizado, gera novas vagas mantendo a coerência com a sua marca empregadora. O que antes levava uma tarde, agora é questão de minutos.
- Aprende o estilo da sua empresa — A IA analisa suas vagas para entender como a sua empresa se comunica: formal ou próxima, técnica ou generalista, com ênfase em cultura ou em responsabilidades.
- Gera a vaga em segundos — Informe o cargo e a IA redige uma proposta alinhada com a voz da sua marca. Você revisa e ajusta o que precisar.
- Consistência com a sua marca empregadora — Todas as suas vagas comunicam do mesmo jeito, não importa quem as redige nem quando.
🎯 Índice de compatibilidade
Os recrutadores dedicam entre 6 e 10 minutos para analisar um CV. Com mais de 100 candidatos, isso pode chegar a 15 horas por vaga. E mesmo assim, mais de 60% dos candidatos descartados na primeira fase poderiam ter sido boas opções.
O Índice de compatibilidade analisa o CV de cada candidato em relação à descrição da vaga e atribui um percentual de compatibilidade. Além disso, você pode configurar critérios adicionais para refinar o matching às necessidades específicas do cargo.
Filtre e ordene por pontuação e, na ficha do candidato, acesse uma análise completa com habilidades, formação, recomendação final e resumo.
- Pontuação automática de cada candidato — A IA cruza o CV com a descrição da vaga e exibe um percentual de compatibilidade. Sem critérios manuais, sem subjetividade.
- Critérios personalizados — Você pode adicionar indicações específicas para que a IA priorize o que importa em cada vaga.
- Ative quando quiser — Você pode ativar ou desativar o índice a qualquer momento, ao criar a vaga ou na visualização de detalhes. A decisão é sua.
- Visualização do pipeline por relevância — Ordene os candidatos por compatibilidade. Comece pelos mais relevantes e tome melhores decisões.
🔍 Filtro inteligente
A busca e os filtros falham quando o candidato descreveu de forma diferente o que você está procurando. Por exemplo: se você busca “experiência gerenciando equipes remotas” e o CV diz “liderei uma equipe distribuída em 4 países”, esse candidato passa despercebido.
O filtro inteligente permite buscas em linguagem natural, pois entende o significado do que você diz, não apenas as palavras que você usa. E busca os dados do candidato no pipeline de vagas, na base de candidatos e nos Bancos de Talentos.
- Busca em linguagem natural — Escreva o que procura como explicaria a um colega: “Alguém com experiência em varejo e inglês avançado”.
- Analisa todo o conteúdo — Não só o CV. O filtro busca também em notas, respostas a questionários e documentos anexados. Nada fica de fora.
📲 WhatsApp Apply
79% das pessoas usam o WhatsApp todos os dias. Seus candidatos também. Por que pedir que preencham um formulário de 10 perguntas quando podem se candidatar de onde já estão?
Com o WhatsApp Apply, você gera um QR code ou uma URL e compartilha suas vagas como quiser — por exemplo, com um cartaz na porta do seu negócio. Um bot de IA conversa com seus candidatos pelo WhatsApp: coleta as informações, valida o interesse e cria a ficha completa na Sesame. Você pode escolher entre 3 tons: formal, profissional próximo ou moderno.
- Candidatura sem fricções — O candidato não precisa criar uma conta nem lembrar senhas. Só escanear e responder.
- Bot de IA — A conversa pelo WhatsApp guia o candidato, valida o interesse e coleta os dados necessários.
- Ficha completa na Sesame — Quando o candidato termina a conversa, o perfil aparece criado na Sesame com todas as informações coletadas.
Ideal para os setores de hospitalidade, varejo, construção e qualquer segmento onde o candidato nem sempre tem currículo.
📡 Multiposting: uma vaga, vários portais, um clique
Quantas abas você tem abertas quando publica uma vaga? Indeed, LinkedIn, o seu próprio portal de vagas… Copiar e colar a mesma descrição várias vezes, gerenciar acessos diferentes e depois tentar consolidar candidatos de todas as fontes.
Com o Multiposting, você escolhe a vaga, marca os portais onde quer publicar e envia tudo de uma vez. Sem entrar em cada portal, sem duplicar descrições, sem perder tempo. Tudo em um único fluxo dentro da Sesame.
- Portais externos em um único fluxo — Selecione para quais portais quer enviar suas vagas: LinkedIn, InfoJobs, Indeed, Glassdoor e Google Jobs, entre outros.
- Visão unificada — Na ficha de cada vaga, você vê para quais portais ela foi enviada, quais precisam de configuração prévia e quais estão inativos.
- Gestão de portais — Ative ou desative os portais individualmente, sem sair da Sesame e sem precisar acessar cada plataforma.
🎨 Portal de Vagas personalizável
Adapte seu Portal de Vagas à imagem da sua marca: logotipo, paleta de cores, imagem de cabeçalho, texto de boas-vindas, seção “Sobre nós” e dados de contato da empresa. Para conquistar o melhor talento desde o primeiro clique, sem depender de portais externos.
Como ativar o Recrutamento Avançado
Recrutamento Avançado é um Add On disponível para os planos HR Starter, HR Professional e HR Enterprise por R$ 584/mês. O que inclui?
- Redigir vagas com IA
- Índice de compatibilidade
- Filtro inteligente
- WhatsApp Apply
- Multiposting
- Personalização do Portal de Vagas
Uma camada de inteligência merece uma interface à altura
Se você já usa o Recrutamento, vai perceber algumas mudanças ao entrar. Repensamos (e redesenhamos) a interface para simplificar os fluxos mais usados, reduzir a carga cognitiva e abrir espaço para as novas funcionalidades — sem transformar o painel em um labirinto.
Se você já pensou “isso deveria ser mais fácil”, vai adorar o que vem por aí:
- Painel principal renovado — Nova organização visual: mais clara, mais limpa, com acesso direto às ações mais usadas.
- Visão da vaga — Pipeline em formato kanban com candidatos, score de IA, avaliações e tempo em cada etapa. Filtros e busca potencializados com IA.
- Publicação unificada — O processo de publicar uma vaga agora integra todos os portais em um único fluxo. Menos etapas, mais potência.
- Configuração de portais — Em Configurações, gerencie seu Portal de Vagas e os portais externos: Indeed, InfoJobs, Multiposting, WhatsApp Apply.
⚠️ Importante: O redesign afeta principalmente a navegação e os fluxos de publicação. Suas vagas, candidatos, modelos e configurações estão exatamente onde você os deixou. Se algo parecer confuso nos primeiros dias, consulte o Centro de Ajuda.
Recrutar não é mais sinônimo de revisar CVs um a um, redigir vagas do zero e publicar em portal por portal. Hoje, a IA cuida disso. Para que você foque no que realmente importa: as pessoas.
