Continuamos elevando o nível de análise na seção de Resultados da empresa. Se com as melhorias anteriores conseguimos mapear o desempenho geral e compará-lo por áreas, hoje damos um salto qualitativo rumo à gestão estratégica de talentos: a matriz 9-box.
Até agora, analisar múltiplas competências exigia revisar as notas pessoa por pessoa. Com essa nova perspectiva global, você poderá cruzar o desempenho da sua equipe de forma visual e intuitiva para identificar padrões e tomar decisões imediatamente.
Análise cruzada para a tomada de decisões
Essa nova matriz transforma os dados em um mapa de talentos dinâmico:
- Visão em duas dimensões: Compare dois grupos ou subgrupos de perguntas da avaliação ao mesmo tempo. Cada pessoa avaliada será posicionada no quadrante exato de acordo com sua pontuação média em ambos os eixos.
- Personalização total: Se a sua avaliação tem mais de dois grupos com pontuação, edite os eixos do seu jeito e escolha exatamente quais competências deseja cruzar (por exemplo, “Desempenho” vs. “Potencial”).
- Exploração interativa: Se várias pessoas estiverem próximas no mesmo quadrante, seus avatares se agrupam em um círculo para manter a visualização limpa. Clique nele, ou em qualquer avatar individual, para expandir uma lista e acessar o detalhe das suas médias nos eixos selecionados.
Precisão para localizar talentos
A Matriz 9-box oferece a você máxima precisão:
- Sincronização de filtros: Segmente a matriz aplicando filtros avançados por centro, departamento, grupo ou tipo de avaliador. Você poderá cruzar múltiplas dimensões e a visualização será atualizada em tempo real.
- Foco no detalhe: Use o zoom em qualquer seção do quadrante para ampliar a visualização e ver os avatares com nome e sobrenome de forma clara.
- Pesquisa integrada: Precisa localizar o desempenho de alguém específico? Use a busca interna do gráfico para encontrar rapidamente sua posição exata dentro da matriz.
Acesse Resultados da empresa e explore a nova matriz nas suas próximas Avaliações.
