Si tu empresa trabaja con un ciclo escolar o un ejercicio fiscal que no comienza en enero, ahora Sesame puede adaptarse a esa forma de trabajar.
A partir de ahora, puedes definir el mes de inicio del ciclo de vacaciones para que la gestión de las ausencias se ajuste a la realidad de tu organización.
¿Qué puedes hacer ahora? 🗓️
- Elegir el mes de inicio del ciclo de vacaciones: define el mes que mejor se adapte a tu empresa: septiembre, abril, julio o cualquier otro. Sesame calculará automáticamente el mes de cierre, 12 meses después.
- Consultar fácilmente el ciclo asignado: cada empleado podrá ver en su calendario un mensaje indicando el período de su ciclo de vacaciones, por ejemplo: “Tu ciclo de vacaciones va de septiembre a agosto”, con el mes de inicio resaltado visualmente.
- Gestionar distintos ciclos de vacaciones: ¿Tu empresa tiene empleados con año calendario y otros con un ciclo escolar? No hay problema. Si existen distintas configuraciones de ciclos activas, el sistema mostrará una advertencia para que puedas identificarlas y administrarlas fácilmente.
- Configurar anticipos, vencimientos y transferencias de días: define cuántos días antes puede habilitarse el siguiente ciclo de vacaciones, cuándo vencen los días no utilizados y cómo se transfieren entre un ciclo y otro.
Ten en cuenta ⚠️
- El ciclo de vacaciones personalizado siempre tiene una duración de 12 meses. No es posible configurar ciclos más cortos.
- En los contratos temporales, los días de vacaciones se calculan de forma proporcional al tiempo trabajado durante el ciclo.
- En los contratos fijos discontinuos, los días de vacaciones no se acumulan fuera del período de actividad laboral.
