Chega o Mapa de Calor por departamento, centro, grupo e funcionário aos Resultados da empresa


Com o lançamento das fases anteriores, você já podia analisar a visão global e comparar o desempenho por equipes. Hoje completamos essa experiência com a ferramenta de análise mais avançada até o momento: o Mapa de Calor.

Essa nova funcionalidade permite cruzar, em uma única visualização, o desempenho dos seus departamentos, centros, grupos e funcionários em relação a cada competência ou grupo de perguntas da avaliação.

Uma análise multidimensional da sua organização

O Mapa de Calor transforma os dados em uma tabela dinâmica e interativa, projetada para detectar pontos fortes e fracos específicos em segundos:

  • Cruzamento de variáveis: Visualize a nota média de cada equipe detalhada por grupos ou subgrupos de perguntas.
  • Navegação fluida: Explore grandes volumes de dados sem perder o foco. As linhas e colunas de referência permanecem fixas enquanto você desliza a visualização lateral ou verticalmente.
  • Ranking personalizado: A tabela é ordenada por padrão da melhor para a pior pontuação global.
  • Máximo detalhamento: O seletor de grupos e subgrupos permite alterar o nível de profundidade da análise com um único clique.

Privacidade e precisão garantidas

Como em todas as nossas ferramentas de análise, a integridade dos dados é nossa prioridade:

  • Proteção em pesquisas anônimas: Para garantir a confidencialidade, o sistema bloqueia e exibe em cinza qualquer célula que não atinja o mínimo de 6 respostas.
  • Sincronização total: O Mapa de Calor se adapta automaticamente aos Filtros Globais que você tiver ativos na página (datas, centros, avaliadores, etc.).
  • Integração de médias: A tabela consolida as informações exibindo as médias globais tanto por departamento quanto por grupo de perguntas em suas linhas e colunas de fechamento.

Acesse agora a seção de Resultados e descubra quais áreas e competências estão impulsionando o crescimento da sua empresa com o novo Mapa de Calor.

Quer saber como aproveitar ao máximo essa ferramenta? Consulte nosso Centro de Ajuda para aprender a navegar pelas métricas.