Incorporamos algumas novidades tanto para o funcionário quanto para o administrador na gestão de ausências quando estas já aparecem no calendário.
A partir de agora, o administrador poderá indicar que não é necessário apresentar o comprovante de uma ausência. Por exemplo, no caso de o funcionário tê-lo perdido.
Para o funcionário existem duas novidades:
- Editar horas de ausências: o funcionário poderá solicitar uma modificação das horas de uma ausência.
- Excluir comprovante obrigatório: o funcionário poderá excluir o comprovante que já tenha enviado para essa ausência anteriormente.
