Sabemos que alterações em contratos e calendários podem gerar dúvidas no contador de férias — mas isso faz parte do passado!
Lançámos uma melhoria inteligente que permite que Sesame HR recalcule automaticamente as férias da sua equipa. Com esta novidade, assegura uma gestão de pessoas mais precisa e eficiente.
O que é esta nova funcionalidade?
A partir de agora, sempre que criar um novo contrato ou efetuar qualquer modificação num contrato existente (ou no calendário de férias atribuído a um colaborador), o sistema calculará automaticamente o número de dias de férias de forma imediata.
Esqueça fórmulas complicadas! Deixe que Sesame trate de todos os cálculos e ajustes necessários no contador por si.
Os 4 destaques desta automatização:
Esta novidade garante-lhe precisão, tranquilidade e total confiança em cada processo:
- Cálculo automático e em tempo real
O resultado do recálculo será apresentado de imediato no contador de férias após qualquer alteração no contrato ou no calendário atribuído. - Resultado de acordo com a duração do contrato
O sistema respeita o número máximo de dias de férias previsto no contrato do colaborador, ajustando automaticamente o contador. - Compatível com edições manuais
Caso adicione ou subtraia dias de férias manualmente, essas alterações serão igualmente consideradas no recálculo completo. O contador apresentará sempre o respetivo detalhe. - Válido para todos os tipos de férias
O sistema atua da mesma forma, independentemente de o registo de férias ser efetuado por dias ou por horas.
Onde posso ver o resultado?
O novo contador, com o detalhe do recálculo, já se encontra visível na secção Gestão de Colaboradores > Ausências do seu painel de administrador de Sesame HR.
Se pretender recalcular com base num contrato anterior, basta editar as informações do contrato, e a Sesame recalculará automaticamente o período de férias.
Consulte este caso real:
Um colaborador tem um contrato com duração de 6 meses, pelo que tem direito a 11 dias de férias.
Durante as suas primeiras semanas, este colaborador recebe a responsabilidade de um projeto de grande importância para a empresa, que conclui em pouco tempo e de forma altamente satisfatória.
Como forma de reconhecer este esforço inicial, a direção decide atribuir-lhe dois dias adicionais de férias.
Enquanto administrador, deverá adicionar esses dois dias através da edição manual (Ausências > Contador de férias > Ícone do lápis).
Posteriormente, em virtude do bom desempenho do colaborador, a empresa decide prorrogar o contrato por mais seis meses, totalizando um ano de vínculo. Enquanto administrador, deverá apenas atualizar a duração do contrato na secção “Contratos”. Após guardar as alterações, Sesame procederá automaticamente ao recálculo e acrescentará 11 dias ao contador de férias.
O contador de férias apresentará o detalhe dos dias de acordo com a sua origem.
