Sabemos que mudanças em contratos e calendários podem gerar dúvidas no contador de férias, mas isso ficou no passado!
Lançamos uma melhoria inteligente que faz com que Sesame HR recalcule automaticamente as férias da sua equipe. Com essa novidade, você garante mais precisão na gestão de pessoas!
O que é essa nova funcionalidade?
Agora, sempre que você criar um novo contrato ou fizer alguma modificação em um contrato existente (ou no calendário de férias atribuído a um funcionário), o sistema realizará o cálculo das férias de forma imediata e automática.
Esqueça fórmulas complicadas!
Deixe que a Sesame cuide de todos os cálculos e ajustes necessários no contador para você.
Os 4 destaques dessa automação:
Essa novidade garante precisão e tranquilidade em cada processo:
- Cálculo automático e em tempo real
O resultado do recálculo será exibido imediatamente no contador de férias após qualquer alteração no contrato ou no calendário atribuído. - Resultado de acordo com a duração do contrato
O sistema respeita o número máximo de dias de férias previsto no contrato do funcionário, ajustando automaticamente o contador. - Compatível com edições manuais
Se você adicionar ou subtrair dias de férias manualmente, essas alterações também serão consideradas no recálculo completo. O contador exibirá sempre o detalhamento. - Válido para todos os tipos de férias
O sistema atua da mesma forma, seja o registro de férias feito por dias ou por horas.
Onde posso ver o resultado?
O novo contador com o detalhe do recálculo já está visível na seção Gestão de Funcionários > Ausências do seu painel de administrador de Sesame HR.
Se quiser recalcular com base em um contrato anterior, basta editar as informações do contrato, e a Sesame recalculará automaticamente o tempo de férias.
Exemplo:
Um funcionário possui um contrato com duração de seis meses, o que lhe dá direito a 11 dias de férias. Nas primeiras semanas, esse funcionário assume um projeto muito importante para a empresa, que entrega em pouco tempo e com excelente resultado. Para reconhecer esse esforço inicial, a diretoria decide premiá-lo com 2 dias extras de férias. Como administrador, você deve adicionar esses 2 dias manualmente em Ausências > Contador de Férias > Ícone do lápis.
Mais tarde, em razão do bom desempenho do funcionário, a empresa decide prorrogar o contrato por mais seis meses, totalizando um ano de vínculo. Como administrador, você só precisa atualizar a duração do contrato na seção “Contratos”. Após salvar as alterações, Sesame recalculará automaticamente e adicionará mais 11 dias ao contador de férias.
O contador exibirá os detalhes dos dias de acordo com a origem de cada um.
