Continuamos trabalhando em Recrutamento! Esta semana, reinventamos completamente o design da ficha do candidato, para que sua experiência seja mais ágil e visual do que nunca.
O que exatamente fizemos? Redistribuímos as informações em um formato mais prático e otimizado, sem perder nenhuma das funcionalidades que você já conhecia.
Agora, a ficha está organizada em três colunas, para que as informações sejam apresentadas de forma mais fluida e você possa acessá-las de relance:
À esquerda 🧑💼Informações básicas
Nome, telefone e e-mail, além de dados essenciais como localização, expectativas salariais e disponibilidade. Por fim, um espaço para visualizar e ler a apresentação que o candidato preparou para surpreender você.
No centro 🗂️Abas interativas que você já conhece
São quatro no total, para gerenciar o processo seletivo de forma completa:
- Informações: revise os dados profissionais do candidato, como o currículo, o link para o perfil no LinkedIn e para a página pessoal (se houver).
- Formulário: acesse facilmente as respostas que essa pessoa deu aos formulários incluídos na vaga.
- Atividade: acompanhe a evolução do candidato ao longo do processo, incluindo as etapas pelas quais passou e as ações realizadas pelos recrutadores (perfil visualizado, marcado como visto, etc.).
- Avaliações: veja as notas (de até 5 estrelas) atribuídas pelas pessoas envolvidas no processo seletivo a esse candidato.
À direita 📓Suas anotações
Elas permanecem visíveis o tempo todo, para que nenhum detalhe importante passe despercebido. Deixe comentários úteis que possam ajudar você no futuro ou servir de apoio para outros recrutadores da equipe.
Além disso, mantivemos as ações que você já conhece e gosta, mas agora elas estão agrupadas para tornar seu fluxo de trabalho ainda mais ágil:
- No canto superior esquerdo, estão as ações de visualização: você pode navegar entre os candidatos que estão no mesmo status, ver todos os inscritos em uma vaga, usar o campo de busca para encontrar alguém e até ordenar todos os inscritos em ordem alfabética.
- No canto inferior direito, estão as ações relacionadas ao candidato: é possível marcar um perfil como visualizado, alterar o status do candidato ou adicioná-lo como funcionário.
Este redesenho vai muito além de uma simples mudança visual. Representa uma experiência renovada, mais intuitiva e prática. Agora, tudo o que você precisa para seu recrutamento está em um formato mais simples e otimizado.
